教育部人事司负责人就贯彻落实《全国干部教育培训规划（2018-2022）》的实施意见接受了记者采访。该负责人强调了教育培训的重要性，并详细解释了实施规划的具体措施和重点任务，包括加强师资队伍建设、优化培训内容、创新培训方式等。旨在提高干部素质和能力，推动教育事业的发展。
本文目录导读：
教育部人事司负责人就《关于贯彻落实〈2018-2022年全国干部教育培训规划〉的实施意见》接受了记者的采访，在采访中，负责人详细解读了《实施意见》的相关内容，阐述了干部教育培训的重要性和紧迫性，并就如何贯彻落实规划提出了具体举措和建议。
背景介绍
随着社会的快速发展和教育的不断改革，干部教育培训工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应新时代的发展需求，提高干部队伍素质，教育部制定了《2018-2022年全国干部教育培训规划》，本次采访的焦点便是关于这一规划的实施意见。
负责人解读《实施意见》
1、规划目标
负责人首先介绍了《实施意见》的总体目标，即在新时代背景下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的教育方针，加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，负责人还强调了规划实施的必要性和紧迫性，指出这是推动教育事业发展的重要举措。
2、主要任务
负责人指出，《实施意见》的主要任务包括：一是加强思想政治教育，提高干部的政治素质和道德水平；二是加强专业能力培训，提高干部的业务水平和综合素质；三是加强实践锻炼，提高干部的实践能力，还要加强干部教育培训的信息化建设，提高培训质量和效率。
3、实施措施
负责人详细介绍了实施《实施意见》的具体措施，要建立健全干部教育培训制度，完善培训机制，要加强师资队伍建设，提高教师的素质和教学水平，要加强培训内容的研发和创新，确保培训内容的质量和实用性，要加强与地方的沟通协调，形成合力，共同推进干部教育培训工作。
干部教育培训的重要性和紧迫性
负责人强调，干部教育培训是推进教育事业发展的重要举措，是提高干部队伍素质的重要途径，在新时代背景下，面对新的形势和任务，加强干部教育培训工作显得尤为重要和紧迫，只有不断提高干部队伍素质，才能更好地适应新时代的发展需求，推动教育事业的持续发展。
贯彻落实规划的具体举措和建议
1、加强组织领导
负责人指出，要加强组织领导，明确责任分工，确保《实施意见》的顺利实施，各级教育部门要建立健全干部教育培训工作领导小组，加强统筹协调，形成工作合力。
2、加强宣传引导
要加强宣传引导，提高广大干部对《实施意见》的认识和理解，通过多种形式宣传规划的重要性和必要性，引导广大干部积极参与教育培训工作。
3、加强监督检查
要加强监督检查，确保《实施意见》的落实效果，各级教育部门要加强对干部教育培训工作的督导和检查，及时发现问题并予以解决。
4、加强与地方的沟通协调
要加强与地方的沟通协调，结合地方实际制定实施细则和方案，各地教育部门要根据本地实际情况，制定具体的实施细则和方案，确保《实施意见》的顺利实施。
负责人表示，贯彻落实《关于贯彻落实〈2018-2022年全国干部教育培训规划〉的实施意见》是一项长期而艰巨的任务，需要广大教育工作者的共同努力，希望通过大家的共同努力，不断提高干部队伍素质，推动教育事业的持续发展。
本次采访使记者深入了解了教育部人事司负责人关于贯彻落实《2018-2022年全国干部教育培训规划》的实施意见的相关内容，相信在大家的共同努力下，干部教育培训工作将会取得更加显著的成效，为教育事业的持续发展提供有力支持。
