摘要：针对职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年），相关负责人在答记者问时表示，该计划旨在提高职业院校的管理水平和教育教学质量，通过制定具体行动计划和措施，加强师资队伍建设，完善管理制度，推动信息化建设，强化实践教学，以更好地适应社会发展需求和人才培养要求。该计划的实施将有助于提高职业院校的竞争力，促进职业教育的可持续发展。
您好，请您介绍一下《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年）》的背景和目的。
答：好的，我将为您详细介绍，在当前职业教育快速发展的背景下，职业院校的管理水平成为了制约其进一步发展的重要因素之一，为了全面提升职业院校的管理水平，推动职业教育质量不断提升，我们制定了《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年）》，该行动计划旨在通过一系列措施，促进职业院校管理水平的提升，更好地满足社会对高素质技能人才的需求。
记者：该行动计划的主要内容和任务是什么呢？
答：该行动计划的主要内容和任务包括以下几个方面：加强职业院校内部管理，完善管理体系和机制，推进信息化建设，提高管理效率，加强师资队伍建设，提高教师素质和教学水平，还要加强校企合作，推动产学研一体化发展，加强国际交流与合作，引进国外先进的职业教育管理理念和技术，通过这些措施，实现职业院校管理水平的提升，提高职业教育的质量和效益。
记者：在实施该行动计划的过程中，有哪些具体的举措和方法？
答：为了实施该行动计划，我们采取了以下具体的举措和方法，建立工作推进机制，明确任务分工和责任落实，制定实施细则和配套政策，确保各项任务得到有效落实，加强监督检查和评估，确保行动计划的实施效果，我们还通过组织培训和交流活动，推广先进的管理经验和做法，鼓励职业院校开展自我评估和自查自纠，发现问题及时整改，通过这些举措和方法，确保行动计划的顺利实施。
记者：在实施过程中是否遇到了困难和挑战？又是如何应对的？
答：在实施过程中确实遇到了一些困难和挑战，部分职业院校在管理理念、管理方式等方面存在差距，需要进一步加强培训和指导，信息化建设的推进也面临一些技术难题和资金问题，针对这些困难和挑战，我们采取了以下应对措施，加强培训和指导，推广先进的管理理念和经验，加大资金投入和技术支持，推动信息化建设的进程，加强与地方政府、企业等的合作，争取更多的支持和资源，通过这些措施，克服困难和挑战，确保行动计划的顺利实施。
记者：该行动计划的实施对于职业教育的发展有何重要意义？
答：实施《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年）》对于职业教育的发展具有重要意义，提升职业院校管理水平是职业教育质量提升的重要保障，只有建立完善的管理体系和机制，才能确保职业教育的质量和效益不断提高，该行动计划的实施有助于推动职业教育与产业需求的紧密结合，培养更多高素质技能人才，更好地满足社会需求，通过加强国际交流与合作，引进国外先进的职业教育管理理念和技术，有助于推动我国职业教育管理的现代化和国际化进程。
《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年）》的实施对于促进职业教育质量提升、培养高素质技能人才、推动职业教育现代化和国际化进程具有重要意义，我们将继续努力，推动行动计划的全面实施，为职业教育的健康发展做出更大的贡献。
